雇員點評標簽
職位描述
購物中心商戶管理商場管理景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責：
1、日常經(jīng)營管理，包括租戶費用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、租戶行為規(guī)范、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資
質(zhì)管理、客戶退換貨管理等；
2、現(xiàn)場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經(jīng)
營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等；
3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質(zhì)等；定期組織店長會，提升與租戶的
溝通效率；
4、業(yè)績管理，包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理，通過有效手段全力促進業(yè)績目標的
達成；
5、市場調(diào)研，組織商業(yè)項目市場調(diào)研，收集商業(yè)信息，為公司提供咨詢意見與決策依據(jù)；
6、場內(nèi)租戶活動管理，包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實施管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體樓面管理、營運等相關(guān)崗位或服裝、零售、餐飲大型連鎖品牌門店店長工作經(jīng)驗，重奢類商場同等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的抗壓能力，善于協(xié)調(diào)溝通，責任心強，學(xué)習(xí)能力強。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、試用期全額、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、防寒防暑費、員工食堂
職位亮點：國內(nèi)TOP商業(yè)運營標桿品牌
工作地點
歷下區(qū)濟南萬象城
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職位發(fā)布者
遲先生/人力資源主管
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設(shè)與運營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻。
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