崗位職責:
1. 根據(jù)經(jīng)營目標,完成公寓門店的業(yè)績目標;
2. 負責提升公寓門店出租率,同時保障增值服務落地;
3. 負責門店的日常管理,統(tǒng)籌管理門店的服務、產(chǎn)品和設施;
4. 負責門店客戶關系管理,統(tǒng)籌門店社群活動,持續(xù)提升住戶的居住體驗和滿意度;
5. 負責門店團隊建設和人員管理,鞏固提升團隊業(yè)務能力和內(nèi)部凝聚力;
6. 負責門店公共關系管理,建立和維護與街道、公安等部門的良好關系,及時報告和處理突發(fā)事件;
7. 配合區(qū)域的市場研究、客戶拓展、用戶調(diào)研、租戶訪談等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,酒店管理、工程管理、公共關系類優(yōu)先。
2、2年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗,或1個以上完整項目開籌經(jīng)驗,或有多店管理經(jīng)驗(門店體量400間以上);有一定團隊管理及培訓經(jīng)驗。
4、具有良好的溝通能力、談判協(xié)調(diào)能力佳,強結(jié)果導向,高效率,高執(zhí)行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔當。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險