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更新于 2月9日

招聘專(zhuān)員

3000-4000元
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 1年以下
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校園招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn); 6、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求; 7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 8、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 9、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 10、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 11、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 12、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 13、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引人才加盟公司; 14、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

工作地點(diǎn)

太原萬(wàn)柏林區(qū)中海·寰宇天下4號(hào)樓46層 廣聚天元

職位發(fā)布者

王素芳/人事經(jīng)理

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公司Logo太原市廣聚天元商貿(mào)有限公司
太原市廣聚天元商貿(mào)有限公司成立于2007年,是蘇泊爾炊具總代理。公司主營(yíng)的產(chǎn)品有:蘇泊爾炊具系列產(chǎn)品、蘇泊爾小家電系列產(chǎn)品、妙潔日用品、天竹竹木系列產(chǎn)品、清風(fēng)插座、3M系列產(chǎn)品等。 2008年,憑借領(lǐng)先行業(yè)的市場(chǎng)模式和適合本土的營(yíng)銷(xiāo)策略,贏得了客戶(hù)和工廠的巨大肯定。多次榮獲“最佳合作獎(jiǎng)”、“最佳經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)”、“最佳分銷(xiāo)渠道拓展獎(jiǎng)”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”、“最佳深度分銷(xiāo)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。依靠?jī)?yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和品牌名譽(yù)度,目前我公司服務(wù)的區(qū)域有:晉中、呂梁、太原、長(zhǎng)治。 2016年公司代理妙潔系列產(chǎn)品,更加豐富了公司產(chǎn)品線(xiàn),極大的提升了營(yíng)業(yè)額,奠定了我公司在日用百貨行業(yè)不可替代的地位。在董事長(zhǎng)劉素坤女士的帶領(lǐng)下,目前公司業(yè)績(jī)達(dá)到7000萬(wàn),經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不斷拓寬,與我們合作的單位有:山西美特好連鎖超市股份有限公司、山西家家利連鎖股份有限公司、山姆士超市有限公司、山西榆次田森連鎖超市股份有限公司、山西長(zhǎng)治博源連鎖超市股份有限公司、永輝超市股份有限公司、北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司。公司下設(shè)有業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、網(wǎng)購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、售后部、儲(chǔ)運(yùn)部等,現(xiàn)有員工120余人,10年來(lái),通過(guò)全體員工的共同努力,逐漸成為知名品牌的優(yōu)秀代理,本著感恩、勤奮、堅(jiān)持、生存的理念開(kāi)始了全面發(fā)展的新時(shí)期,在探索中發(fā)展,在創(chuàng)新中前行。公司福利待遇:五險(xiǎn)、旅游、體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假、車(chē)補(bǔ)、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、工齡津貼、婚假、產(chǎn)假、喪假獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置: 1.公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)一年中在工作上為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 2.銷(xiāo)售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一年中在銷(xiāo)售上為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 3.杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一年中在工作上為公司的制度流程提出寶貴意見(jiàn)幫助公司不斷成長(zhǎng)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 4.其他單項(xiàng)獎(jiǎng)一年中在某些方面為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 5.通報(bào)表?yè)P(yáng)每月對(duì)公司表現(xiàn)優(yōu)秀,為公司做出貢獻(xiàn)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
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