崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合成都分公司的實(shí)際情況,制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
2.全面發(fā)掘成都片區(qū)市場(chǎng)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展,建立公司與客戶、合作伙伴、行業(yè)主管部門的溝通渠道;
3.負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化;
4.統(tǒng)籌分公司的日常運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢,提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量,控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)分公司的盈利目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有5年以上知產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
3.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力突出,市場(chǎng)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
4.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。