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重點?。?！沒有老年公寓院長經驗3年以上勿投遞！?。?！

工作內容：

1、全面負責養(yǎng)老院的各項工作；

2、制定發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊、組織架構、服務標準、業(yè)務流程、服務支持、信息管理、服務質量考核機制、價格測算等；

3、督促檢查各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識；

4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量；

5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執(zhí)行告知義務；

6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志；

7、組織每周、月、季度例會，持續(xù)改進管理工作；

8、定期組織護工業(yè)務培訓；9、做好收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經濟效益.

任職要求：

1.55周歲以下，具備三年以上養(yǎng)老院、福利院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等。熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力；

2. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力。極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力，有良好的溝通技巧、組織協調能力；

待遇：免費三餐、供吃住，月休2天

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利