一、崗位職責(zé)
1.ERP 系統(tǒng)維護(hù)與操作
·負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)(或其他指定系統(tǒng))的日常數(shù)據(jù)錄入、單據(jù)審核及庫(kù)存數(shù)據(jù)核對(duì),確保賬實(shí)一致。
·處理采購(gòu)入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、成品出庫(kù)等流程的ERP單據(jù)流轉(zhuǎn),異常問(wèn)題及時(shí)反 饋并跟進(jìn)解決。
· 定期導(dǎo)出庫(kù)存報(bào)表,協(xié)助分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及呆滯物料,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理。
2.輔料收發(fā)存管理
·執(zhí)行輔料類(lèi)物料的驗(yàn)收、登記、上架及發(fā)放,核對(duì)送貨單與實(shí)物信息(如規(guī) 格、數(shù)量、批次)
·對(duì)不合格輔料進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離并上報(bào),配合質(zhì)檢部門(mén)處理退換貨流程。
3. 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)與5S管理
· 每月參與輔料庫(kù)全盤(pán)/抽盤(pán),記錄差異并協(xié)助調(diào)整ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符
· 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔,執(zhí)行貨品分類(lèi)存放、標(biāo)識(shí)清晰,定期清理過(guò)期/呆滯物料。
4.跨部門(mén)協(xié)作
· 對(duì)接采購(gòu)部、生產(chǎn)部,跟進(jìn)輔料到貨進(jìn)度及領(lǐng)用需求,保障生產(chǎn)連續(xù)性
·協(xié)助編制倉(cāng)庫(kù)管理流程文檔,提出優(yōu)化建議(如庫(kù)位規(guī)劃、單據(jù)簡(jiǎn)化)。
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件
年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
·經(jīng)驗(yàn):1年以上倉(cāng)庫(kù)或者生產(chǎn)文員或ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能要求
·系統(tǒng)操作:熟練使用金蝶K3/云星空等ERP模塊(采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)與查詢功能
·辦公技能:精通Excel (數(shù)據(jù)透視表、 VLOOKUP)、Word,具備基礎(chǔ)SQL 查詢 能力者先。
· 業(yè)務(wù)能力:熟悉輔料分類(lèi)及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,能獨(dú)立處理收發(fā)存異常問(wèn)題。
3.素質(zhì)要求
·責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,能適應(yīng)12小時(shí)。
· 溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
三、優(yōu)先考慮條件
·熟悉輔料特性(如包裝材料、五金配件等)及倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境管理。
· 有制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求聯(lián)動(dòng)邏輯。