崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌與體系建設(shè)：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程，建立規(guī)范、高效的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，為公司發(fā)展提供支持；
2、成本核算與管理：針對(duì)公司通機(jī)儀表、摩托車配件等產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)，建立并完善成本核算體系，進(jìn)行精準(zhǔn)成本分析，推動(dòng)降本增效；
3、財(cái)務(wù)核算與經(jīng)營(yíng)分析：主導(dǎo)公司全盤賬務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確完整；統(tǒng)籌各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制，進(jìn)行深度財(cái)務(wù)分析，揭示經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險(xiǎn)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、資金、稅務(wù)與內(nèi)控管理：參與公司資金計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)申報(bào)與籌劃，合理降低稅負(fù)；主導(dǎo)完善內(nèi)部控制與預(yù)算管理體系，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、團(tuán)隊(duì)與對(duì)外協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作指導(dǎo)與能力提升；協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35-45歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），公辦大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、在同一家公司有8年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，8年以上制造業(yè)同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有制造行業(yè)（尤其是儀器儀表、電子配件類）背景者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張期的財(cái)務(wù)管理，曾任職財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人公司年產(chǎn)值不低于3億元；
5、精通制造業(yè)成本核算與管理，具備出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力；
6、熟練掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，具備稅務(wù)籌劃及合規(guī)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉用友U8等財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，能主導(dǎo)財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化；
8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。