崗位職責(zé):
1.精益生產(chǎn)與效率提升:統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程,主導(dǎo)精益生產(chǎn)落地,制定并實(shí)施生產(chǎn)效率提升計(jì)劃,
減少庫(kù)存,推動(dòng)以發(fā)貨為驅(qū)動(dòng)的管理模式,確保達(dá)成產(chǎn)能、交期、質(zhì)量目標(biāo)。
2.生產(chǎn)布局與產(chǎn)線優(yōu)化:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間布局設(shè)計(jì)與優(yōu)化,協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的空間規(guī)劃,
推動(dòng)產(chǎn)線模塊化、柔性化改造,降低物料搬運(yùn)損耗與生產(chǎn)周期。 ?
3.設(shè)備管理與技術(shù)支持:建立設(shè)備全生命周期管理體系,主導(dǎo)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試與升級(jí),
確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 ?
4.高分子材料工藝管控:熟悉高分子材料的加工特性,主導(dǎo)工藝參數(shù)優(yōu)化,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題。 ?
5.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力培養(yǎng),制定本部門(mén)績(jī)效考核與培訓(xùn)計(jì)劃,
協(xié)同銷(xiāo)售、技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén),推動(dòng)新產(chǎn)品導(dǎo)入與量產(chǎn)爬坡,確保技術(shù)落地與成本可控。 ?
6.安全與合規(guī)管理:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督EHS體系執(zhí)行,確保符合ISO 14001、ISO 45001
等認(rèn)證要求;推動(dòng)綠色生產(chǎn)(如能耗降低、廢料回收),符合國(guó)家環(huán)保法規(guī)。
7.具有工廠搬遷經(jīng)驗(yàn),能夠順利進(jìn)行搬遷工作并確保生產(chǎn)連續(xù)性。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具備豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn),有搬廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通生產(chǎn)、技術(shù)和品質(zhì)管理,熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)研發(fā)能力,能夠緊跟市場(chǎng)變化;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效運(yùn)作。