主要職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)核算與合規(guī)性:
(1)主導(dǎo)完善工廠財(cái)務(wù)核算體系,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與合規(guī)性。
(2)負(fù)責(zé)總賬、成本賬的審核與結(jié)轉(zhuǎn),確保月末、季末、年末結(jié)賬工作順利完成。
(3)確保工廠財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家財(cái)稅法規(guī)及集團(tuán)內(nèi)控要求。
2. 成本核算與管理(核心要求):
(1)精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本,包括原料料、包材、人工、制造費(fèi)用等。
(2)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)工藝流程,進(jìn)行車間成本數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控與分析。
(3)定期進(jìn)行成本分析,揭示成本動(dòng)因,提出切實(shí)可行的提質(zhì)增效方案并跟蹤落地。
3. 經(jīng)營分析與管理支持(核心要求):
(1) 定期編制工廠經(jīng)營分析報(bào)告,深入解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行異動(dòng)分析。
(2) 針對(duì)生產(chǎn)效率、物料耗用、能源消耗等核心運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)分析,為生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門提供決策支持。
(3) 參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝的財(cái)務(wù)可行性分析。
4. 全面預(yù)算與控制(核心要求):
(1) 牽頭組織工廠年度預(yù)算編制工作。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)算的分解、下達(dá)與過程監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警預(yù)算執(zhí)行偏差。
(3) 分析預(yù)算與實(shí)際差異的原因,推動(dòng)相關(guān)部門制定改進(jìn)措施。
5. 績效管理與考核:
(1) 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化工廠及各部門的財(cái)務(wù)績效指標(biāo)(KPI)。
(2) 為業(yè)務(wù)部門的績效考核提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職資格要求:
1.學(xué)歷與資質(zhì): 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備制藥工廠從業(yè)經(jīng)歷,有3年以上成本管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí)與技能:
(1)精通核算: 熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有ERP系統(tǒng)深度使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)擅長成本: 深刻理解制造業(yè)成本構(gòu)成,精通成本核算與管理方法。
(3)熟悉預(yù)算: 具備全面預(yù)算管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。