国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、負責建立并優(yōu)化招聘流程，獨立負責公司招聘工作，縮短招聘周期，確保人員及時到崗。并且完成相關招聘進度分析報表。 2、維護、拓展招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求； 3、根據(jù)公司招聘崗位編寫并完善崗位說明書，及時了解與跟進人員崗位情況，編寫招聘分析報告； 4、利用多方面渠道和方式進行招聘工作，負責行業(yè)人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)； 5、離職面談及每季度離職分析報表； 6、其它人力資源和行政支持工作。 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷，半年以上招聘工作經(jīng)驗， 2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，并了解其他人事模塊的工作，熟悉國家相關法律法規(guī)； 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力，擅于溝通與協(xié)調； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧。