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更新于 3月17日

高級機構開發(fā)工程師

1-1.5萬
  • 鄭州新鄭市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化設備機加工工藝SolidWorksAutoCADPro/E自動化結構設計開發(fā)機械設計制造及其自動化工業(yè)自動化電子設備制造
任職要求:
1.機械設計制造及其自動化專業(yè)優(yōu)先 2.具備10年以上自動化結構設計開發(fā)工作經驗 3.熟練使用機械設計軟件Solidworks/CAD/ProE/OFFICE辦公軟件 4. 熟悉機加工工藝,了解常用設計材料性能,熟悉自動化標準件選型和應用,熟練應用伺服和氣動,及常用傳動結構設計及應用 5.有很強的責任心與上進心和執(zhí)行力,能吃苦耐勞,認真負責,服從工作安排,具有良好的團隊協(xié)作和與人溝通能力
崗位要求:
1.自動化設備&治具方案可行性分析及風險評估,自動化方案規(guī)劃及實施 2.自動化設備、治具自主開發(fā)設計,標準零部件設計/選用,3D /2D設計出圖,零件選型,工程力學,材料分析與計算;BOM&SOP編制等 3.組織召開設計審查會議及內外部門工作溝通 4.自動化標準件功能驗證,檢測治具工裝設計開發(fā) 5.關鍵技術攻克&新技術研發(fā)

工作地點

新鄭市富士康鄭州科技園

職位發(fā)布者

張女士/招募專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo富士康科技集團鄭州科技園
富士康科技鄭州科技園簡介富士康科技集團鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進的重大產業(yè)項目,以生產高端智能手機,服務于全球頂尖IT客戶為己任,對加快鄭州市乃至河南省的產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展模式、擴大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進經濟社會發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團產業(yè)升級與結構調整,積極配合國家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團鄭州科技園正式投產運行。鄭州科技園積極實施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機制,使產銷效率得到極大提高,質量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長遠的發(fā)展動力!同時,集團每年投入巨資,為員工設立“五條保障線”,從社會保障、集團保障、工會關懷等各個方面,保障每一位員工的權益。另外,園區(qū)經常舉辦形式多樣的文體活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來自集團大家庭最真摯的關愛。政府的支持,集團高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動整個航空港區(qū)科技、文化、經濟、貿易、物流的發(fā)展,還成為推動中原經濟發(fā)展的強有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍圖已展開,加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿”轉型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢、發(fā)展之夢、繁榮之夢,吸引著越來越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時代富士康人為之奮斗的夢中之城!薪酬福利政策項目內容工作時間 5天8小時制,加班費依勞動法規(guī)定執(zhí)行五險一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及住房公積金休假依勞動法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎金年終獎及適時激勵獎:公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金,具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理。訓練機會在職訓練、學歷教育、海外歷練文康活動中秋、迎春活動;各類運動會、活動協(xié)會;足球/籃球/游泳/健身/網吧等場所等
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