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更新于 8月15日

西格瑪服飾總裁助理

7000-12000元

職位描述

商務(wù)管理銷售管理人力行政管理耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定產(chǎn)品的營(yíng)銷定位,確定營(yíng)銷推廣方案及預(yù)算分配;通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為進(jìn)行挖掘、分析,提出改進(jìn)方案、提升業(yè)績(jī)與轉(zhuǎn)化效率;
2、協(xié)助總裁/董事長(zhǎng)做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、公眾演講活動(dòng)的全流程支持及記錄;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部周會(huì)、月會(huì)籌備、記錄、督辦;根據(jù)會(huì)議紀(jì)要督促重點(diǎn)工作的執(zhí)行,把控風(fēng)險(xiǎn)并提出建議;
4、跨部門溝通協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)總裁/董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,保管總裁相關(guān)各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
6、協(xié)助總裁/董事長(zhǎng)做好日程安排;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上總裁助理經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)綠地集團(tuán)騰飛大廈F座19層

職位發(fā)布者

侯立國(guó)/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古喬治白服飾有限公司
1995年,喬治白開始為中國(guó)顧客服務(wù),成立了浙江喬治白股份服飾有限公司,于2012年7月13日登陸深圳A股(股票代碼:002687),成為國(guó)內(nèi)第一家以職業(yè)服上市的公司。喬治白始終專注在服裝定制領(lǐng)域,相繼建設(shè)浙江、河南、云南三大工業(yè)園區(qū),擁有世界一流的智能化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系,成為行業(yè)內(nèi)唯一一家同時(shí)參與七項(xiàng)國(guó)標(biāo)、一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草,多項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起草的單位,并獲“標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。通過(guò)打造智能工廠、自建數(shù)字中心、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)網(wǎng)格化、平臺(tái)智能化。獨(dú)創(chuàng)EEQ分子交叉記憶技術(shù)、4A熱保護(hù)技術(shù)、T+繞扣工藝、紳士扣工藝、以科技領(lǐng)跑行業(yè)。喬治白與各行業(yè)共同面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、直面挑戰(zhàn)。因?yàn)閷W?,所以領(lǐng)先,喬治白全面領(lǐng)跑職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展。內(nèi)蒙古喬治白服飾有限公司成立于2009年,錄屬于浙江喬治白股份服飾有限公司,主要在內(nèi)蒙古12個(gè)盟市103個(gè)旗縣區(qū)開展職業(yè)裝團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)。自成立至今,先后為金融、電力、能源、煙草及窗口單位等諸多系統(tǒng)行業(yè)客戶服務(wù),主要客戶有內(nèi)蒙古信用聯(lián)社、內(nèi)蒙古檢察院、航天科工六院、內(nèi)蒙古附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)等,為近1000多家企事業(yè)單位服務(wù)3000余次,所提供的產(chǎn)品及服務(wù)均得到了客戶的一致好評(píng),公司業(yè)績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古同行業(yè)中連續(xù)十年高居榜首。人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。在人才甄選階段,我們重點(diǎn)尋找具有獨(dú)特品質(zhì)和技能的候選人,如與職位的契合度、求知欲、創(chuàng)業(yè)精神、對(duì)新情況和變化的適應(yīng)能力、創(chuàng)造力和主動(dòng)性。我們竭力支持每一位員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展:鼓勵(lì)每一位員工充分表達(dá)個(gè)人意識(shí)、發(fā)揮主動(dòng)性,認(rèn)可他們通過(guò)運(yùn)用知識(shí)和發(fā)展自身潛力所取得的成績(jī)。這些便是企業(yè)發(fā)展人才所基于的原則。聯(lián)系電話:0476-3786052、5144764169 0471-6685666、13604712443簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qiaozhibai2015@163.com
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