崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等 ，部分基礎(chǔ)崗位可獨(dú)立完成人初篩
2. 負(fù)責(zé)人員關(guān)系辦理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理
3. 進(jìn)行印章管理，確保印章使用合規(guī)并做好登記
4. 組織并管理公司活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、登記、盤點(diǎn)及維護(hù)等工作
6. 執(zhí)行采購及出入庫管理，確保物資供應(yīng)及時(shí)且?guī)齑婧侠?
7. 跟催收集日常業(yè)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性
8.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)知識
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力