一、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營,包括但不限于制定并執(zhí)行運(yùn)營計劃,合理安排人員排班,確保餐廳高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)督食材采購、庫存管理,嚴(yán)格把控成本,在保證品質(zhì)的前提下優(yōu)化損耗控制。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)意識與專業(yè)技能;定期組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造良好的工作氛圍。
3. 客戶服務(wù):確保顧客用餐體驗(yàn)達(dá)到一流水平,及時、妥善處理顧客投訴與反饋;建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過會員維護(hù)、節(jié)日活動策劃等方式提升顧客忠誠度與復(fù)購率 。
4. 營銷推廣:結(jié)合市場動態(tài)與餐廳實(shí)際情況,制定并執(zhí)行市場推廣計劃,如線上平臺運(yùn)營(大眾點(diǎn)評、美團(tuán)等)、線下活動策劃等,提升餐廳知名度與美譽(yù)度;分析市場趨勢和競爭對手,提出針對性的市場策略。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐運(yùn)營模式;有新店籌備或成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能要求:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);擁有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能靈活處理各種突發(fā)情況;具備較強(qiáng)的財務(wù)管理和成本控制能力,熟悉餐飲行業(yè)的財務(wù)管理流程;掌握一定的市場推廣和品牌建設(shè)知識,能夠制定有效的市場策略。
3. 其他要求:熱愛餐飲行業(yè),具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日 。