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一、崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、培訓(xùn)及績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
2. 市場(chǎng)開(kāi)拓： 深入分析全球市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并實(shí)施有效的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。
3. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站、社交媒體、海外展會(huì)等多種渠道主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，并維護(hù)與重要戰(zhàn)略客戶的長(zhǎng)期深度合作關(guān)系。
4. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理： 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5. 商務(wù)談判與流程把控： 負(fù)責(zé)重要客戶的商務(wù)談判、合同審核，跟進(jìn)訂單執(zhí)行全過(guò)程（從詢盤(pán)到收款），協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6. 跨部門(mén)協(xié)作： 與技術(shù)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫接行鋵?shí)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
二、任職要求
1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉顯示類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售（LED屏/一體機(jī)）。
· 具備豐富的B2B平臺(tái)（如阿里國(guó)際站）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和海外展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)。
· 有獨(dú)立開(kāi)發(fā)海外大客戶的成功案例，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)。
3. 語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判和書(shū)面溝通。
4. 核心素質(zhì)：
· 具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展能力。
· 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，富有激情和感染力。
· 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
· 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
三、我們?yōu)槟峁?br>1. 薪酬福利： 極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金”模式，年薪可觀，上不封頂。
2. 福利保障： 帶薪年假、節(jié)假日福利。
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，簡(jiǎn)單高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，與優(yōu)秀且有趣的伙伴共事。
4. 資源支持： 公司提供充足的平臺(tái)推廣預(yù)算、展會(huì)資源及產(chǎn)品技術(shù)支持，助您開(kāi)拓市場(chǎng)。