核心職責(zé)
一、合同管理（20%）
1.起草、審核、修訂集團(tuán)各類合同、協(xié)議及法律文件，包括但不限于：
采購(gòu)合同、銷售合同、合作協(xié)議、投融資協(xié)議、并購(gòu)協(xié)議、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓協(xié)議
2.建立并完善合同管理制度和流程，管理合同履行過(guò)程，監(jiān)督合同執(zhí)行情況
3.建立合同模板庫(kù)并定期更新

二、法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控（25%）
1.跟蹤研究法律法規(guī)、監(jiān)管政策變化，評(píng)估對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的影響
2.建立和完善集團(tuán)合規(guī)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和管理集團(tuán)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)
3.組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和法律知識(shí)普及
4.處理公司工商登記、變更等事務(wù)

三、糾紛處理與訴訟仲裁（15%）
1.代表公司處理各類訴訟、仲裁案件；處理勞動(dòng)糾紛、合同糾紛等非訴訟爭(zhēng)議；跟進(jìn)案件執(zhí)行情況，維護(hù)公司合法權(quán)益
2.協(xié)助處理子公司設(shè)立、變更、注銷等法律事務(wù)

四、法律咨詢與培訓(xùn)（40%）
1.為集團(tuán)各部門(mén)提供日常法律咨詢
2.參與重大項(xiàng)目談判，提供法律意見(jiàn)
3.定期組織法律培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)
4.編寫(xiě)法律風(fēng)險(xiǎn)提示和案例分析

任職資格要求
一、教育背景：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持證）
3.重點(diǎn)法學(xué)院校畢業(yè)者優(yōu)先

二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有律師事務(wù)所和公司法務(wù)雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先

三、專業(yè)知識(shí)與技能：
1.法律專業(yè)知識(shí)
2.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法

四、業(yè)務(wù)能力：
1.出色的合同起草和審查能力
2.較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力
3.良好的訴訟案件處理能力
五、綜合能力：
1.出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力
2.較強(qiáng)的邏輯思維和解決問(wèn)題能力
3.熟練使用辦公軟件和法律檢索工具

薪酬福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
2.周末雙休+五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

前期都江堰，熟悉公司業(yè)務(wù)后在桐梓林