工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)年度銷(xiāo)售總目標(biāo)結(jié)合本部門(mén)人員情況制定出銷(xiāo)售計(jì)劃,明確半年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的員工進(jìn)行管理工作(制定工作績(jī)效、培訓(xùn)計(jì)劃、員工關(guān)系處理等)
3、定期了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)客資情況進(jìn)行分析,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
4、具有維護(hù)新老客戶的能力,增強(qiáng)與客戶的粘性,定期組織客戶回訪等工作。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效的與各部門(mén)協(xié)作。
3、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
4、具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,抗壓性較好。