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一、職位描述
1.協(xié)助部門經(jīng)理負責營銷中心及管轄區(qū)域的日常內(nèi)部管理工作；
2.嚴格監(jiān)督，指導下屬員工的日常工作；
3.建立工作日志，按時向領導匯報營銷中心管理工作狀況；
4.每日檢查各崗位工作記錄，及時了解營銷中心各方面情況；
5.對下屬員工的工作地點進行定時或者不定時檢查，發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為要立即給予糾正，違規(guī)行為嚴重者依照公司管理規(guī)章制度進行處罰；
6.制定周工作計劃，總結，月度工作計劃及總結，落實本部門的工作目標，計劃，工作方案以及員工培訓等；
7.每月對本部門的物品進行物品盤點；
8.每月月底前統(tǒng)計本月的消耗，做出下月消耗品的采購計劃并上報部門經(jīng)理；
9.每月月底前做好本月的考勤并上報人事；
10.負責各部門與營銷中心各項工作的對接，建立良好的溝通，協(xié)調(diào)機制；
11.負責營銷中心范圍內(nèi)大型活動安排，協(xié)調(diào)人員，保障活動順利進行；
12. 未能及時處理的問題要立即上報，并依照上級指示執(zhí)行；
13. 完成領導交代的其他工作；
二、任職資格
1.身高1.63㎝左右，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳；
2.大專以上學歷，1年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.熟知前期案場物業(yè)管理，具備良好的前期案場基本知識；
4.具備良好的服務意識、品牌建立意識；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃及溝通能力、有效解決問題及團隊的管理能力；
6.熟練使用辦公管理軟件；