崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與匯總;
4、負(fù)責(zé)行政支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他板塊工作的完成;
任職要求:
1、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:25-35歲;
3、1年以上相同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力;
5、熟悉人力資源六大模塊中招聘與配置或勞動關(guān)系;