崗位職責(zé):
1、體系搭建與推行:協(xié)助管理者代表建立、推行并改進(jìn)公司質(zhì)量(如 ISO 9001)、環(huán)境(如 ISO 14001)及汽車行業(yè)(IATF 16949)管理體系,監(jiān)督體系日常運(yùn)作有效性,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)要求。
2、文件與流程管理:指導(dǎo)各部門搭建體系流程文件,審核文件合規(guī)性,同步維護(hù)文件更新與歸檔,保障體系文件與實(shí)際運(yùn)作一致。
3、監(jiān)督與檢查:定期巡查各部門體系運(yùn)作情況,識(shí)別并糾正運(yùn)作偏差,形成檢查報(bào)告并向公司匯報(bào)體系績效,提出改進(jìn)方向。
4、審核組織與應(yīng)對(duì):統(tǒng)籌內(nèi)部審核(內(nèi)審)、外部審核(客戶 / 第三方審核)的規(guī)劃與執(zhí)行,牽頭準(zhǔn)備審核資料,全程跟進(jìn)審核過程,確保順利通過審核。
5、管理評(píng)審支持:協(xié)助管理者代表收集、整理管理評(píng)審數(shù)據(jù),策劃評(píng)審流程與議程,保障管理評(píng)審高效落地。
6、問題整改與改進(jìn):跟蹤體系檢查、審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),督促責(zé)任部門制定糾正措施并驗(yàn)證整改效果,推動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化。
7、體系宣導(dǎo)與培訓(xùn):組織內(nèi)部體系知識(shí)培訓(xùn)(如標(biāo)準(zhǔn)解讀、流程操作),提升全員體系意識(shí),確保體系要求有效落地。
任職資格:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、環(huán)境工程、機(jī)械 / 電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上質(zhì)量體系管理同崗位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)(尤其汽車、電子領(lǐng)域)體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)抗壓能力。
3、知識(shí)與技能:
精通 ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949 等管理體系標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立推動(dòng)體系從搭建到落地的全流程;
熟悉產(chǎn)品認(rèn)證審核(CCC、UL、CE、KC、ETL 等)流程,可主導(dǎo)完成外部產(chǎn)品認(rèn)證工作;
掌握體系審核方法與工具,能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、報(bào)告,推動(dòng)問題閉環(huán)。
4、個(gè)人素質(zhì):
系統(tǒng)思維強(qiáng),原則性高,能精準(zhǔn)識(shí)別體系運(yùn)作漏洞;
具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織、跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力,可高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。