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更新于 今天
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舉報(bào)

科技部助理

4000-5000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理IT設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)維護(hù)資料管理智能硬件物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物業(yè)管理科學(xué)技術(shù)推廣
崗位職責(zé)：
1、日常事務(wù)管理
◆ 協(xié)助統(tǒng)籌科技中心日常工作；
◆ 對(duì)接公司有關(guān)職能部門，傳遞跨部門通知、協(xié)調(diào)資源支持。
2、工作進(jìn)度跟進(jìn)
◆ 跟蹤研發(fā)項(xiàng)目、運(yùn)維任務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如需求評(píng)審、版本測(cè)試、設(shè)備巡檢），定期收集進(jìn)度數(shù)據(jù)，整理成可視化報(bào)告（如 Excel 表格、PPT 簡(jiǎn)報(bào)），及時(shí)向部門主管反饋延誤風(fēng)險(xiǎn)；
◆ 協(xié)助科技中心各部門梳理工作臺(tái)賬，提醒相關(guān)人員完成待辦事項(xiàng)（如文檔提交、流程審批），推動(dòng)任務(wù)按計(jì)劃落地。
3、部門協(xié)作支持
◆ 搭建溝通橋梁，同步技術(shù)需求、問題反饋（如研發(fā)成果落地運(yùn)維的適配問題、運(yùn)維現(xiàn)
場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)優(yōu)化點(diǎn)），協(xié)助組織跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議；
◆ 協(xié)助組織部門內(nèi)部活動(dòng)（如技術(shù)分享會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)），整理活動(dòng)素材與總結(jié)；
◆ 協(xié)助部門主管完成周報(bào)、月報(bào)等周期性匯報(bào)材料的初稿撰寫，整合研發(fā)、運(yùn)維工作亮點(diǎn)與待改進(jìn)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、技術(shù)能力：
◆ 大專，計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備項(xiàng)目管理、行政管理能力者更佳；
◆ 熟練操作 Office 辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫；
◆ 具備基本的文檔管理能力，能規(guī)范分類技術(shù)文件、行政資料，確保可快速檢索；
◆ 會(huì)使用基礎(chǔ)協(xié)作工具（如釘釘審批流、項(xiàng)目管理軟件Jira/Teambition）者優(yōu)先。
2、綜合能力：
◆ 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰對(duì)接研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)及跨部門需求，準(zhǔn)確傳遞信息；
◆ 細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)判斷能力，能同時(shí)跟進(jìn)多線程行政與進(jìn)度工作；
◆ 主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，能從日常工作中發(fā)現(xiàn)流程優(yōu)化點(diǎn)（如行政效率提升、進(jìn)度跟蹤方式改進(jìn)），并提出合理化建議；
◆ 有 1 年及以上科技公司部門助理、項(xiàng)目助理或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)幫豆你華勤物業(yè)三樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
廣州市華勤物業(yè)管理有限公司
廣州華勤物業(yè)管理有限公司成立于2000年7月，是一家具有獨(dú)立法人資格和物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)有各類管理人員，包括工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)人才，管理員都實(shí)行持證上崗，公司經(jīng)理、副經(jīng)理均已取得“全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證”資格。目前，公司已成功管理了東信華庭、怡樂平安社區(qū)、東麗園、來福園等10多個(gè)住宅社區(qū)、商鋪及寫字樓等物業(yè)項(xiàng)目。在多年的物業(yè)管理中，公司嚴(yán)格按照政府有關(guān)的法律法規(guī)開展工作，堅(jiān)持“業(yè)主第一”，“管理就是服務(wù)”的理念，堅(jiān)持“專業(yè)化、制度化”的管理模式，注重提高管理服務(wù)質(zhì)量，努力做到工作負(fù)責(zé)，服務(wù)到位，業(yè)主滿意，從而贏得了所管理物業(yè)項(xiàng)目的當(dāng)?shù)卣块T和廣大業(yè)主的肯定和好評(píng)，并積累了不少行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。
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