崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)印尼制造公司及印尼電器銷售財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)所在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制,對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)活動進(jìn)行監(jiān)控。
2、結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立健全企業(yè)成本管理、費(fèi)用報(bào)銷、風(fēng)險管理等財(cái)稅管理制度,配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
3、制定生產(chǎn)公司成本管理策略和計(jì)劃,通過產(chǎn)品BOM、制造費(fèi)用等方面全流程分析成本結(jié)構(gòu)及成本驅(qū)動因素。
4、編制所在公司資金需求計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行資金結(jié)算的管理規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)組織成本費(fèi)用控制工作,審核費(fèi)用真實(shí)性、合理性,監(jiān)督費(fèi)用控制壓縮方案執(zhí)行情況,完善控制流程,降低成本費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)所在公司應(yīng)收賬款及庫存兩項(xiàng)資金管理工作,對客戶授信進(jìn)行總體監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)所在公司的資產(chǎn)核算、盤點(diǎn)等工作,確保資產(chǎn)安全,提高資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率。
8、負(fù)責(zé)所在公司的稅務(wù)管理與籌劃,協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟愓炔块T的關(guān)系,研究當(dāng)?shù)刎?cái)稅優(yōu)惠政策,并積極爭取。
9、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,組織預(yù)算的實(shí)施、監(jiān)督與考核,進(jìn)行預(yù)算控制。
10、負(fù)責(zé)出具當(dāng)?shù)毓矩?cái)務(wù)、管理、分析等報(bào)表,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的完整性和真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
11、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貢?jì)人員的培訓(xùn)和考核及崗位輪換,對所在公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、財(cái)會人員的管理提出建議,按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12、公司所規(guī)定的其他事項(xiàng)以及所交辦和要求的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷及年齡:本科及以上,年齡40周歲以下。
2.專業(yè):財(cái)務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有海外貿(mào)易財(cái)稅及制造成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)主管及以上職位2年以上。
4.知識要求:熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,有SAP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握OFFICE或WPS等辦公軟件。
5.能力要求:
5.1 CET-4級及以上,具備良好的英語口語溝通及書面表達(dá)能力。
5.2具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長期駐外。
5.3具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能協(xié)同多方資源推動相關(guān)工作的落地實(shí)施。
5.4工作地點(diǎn)是印尼三寶壟及澳柯瑪嶗山智慧產(chǎn)業(yè)園(青島市嶗山區(qū)株洲路187-1號)