崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售部業(yè)績規(guī)劃和市場策略;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員電話量完成情況、意向客戶、以及業(yè)績達(dá)成情況的追蹤;
3、銷售部每日數(shù)據(jù)的匯總、分析,以及結(jié)果反饋;
4、銷售部人員的培訓(xùn)工作,以及日常專業(yè)知識(shí)、銷售技能等的輔導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的心態(tài)建設(shè),以及人員談心等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級單位交待的其他工作。
任職要求:
1、2年以上電銷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助