崗位職責(zé):
1、在人力行政部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系處理、入離職辦理、社保公積金增減、醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)變更等。
2、負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表工作,維護(hù)員工花名冊(cè),填報(bào)各類報(bào)表數(shù)據(jù),員工考勤,工資績(jī)效核算并完成發(fā)放前準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,檔案的接收、建檔、保存并記錄。
4、完成其它行政和臨時(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)客服相關(guān)工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷, 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī),熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程。
3.熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)分析。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。
上班地點(diǎn):重慶江北嘴