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更新于 今天

質(zhì)檢員

5000-7000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)IQC物理檢測無損檢測精益生產(chǎn)船舶/航空/航天/火車制造
v 崗位職責(zé)
(1)出入庫檢驗之行,對出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報并拍照留存
(2)出、入庫記錄行程周報及月報,定期上傳
(3)質(zhì)量調(diào)換及實驗物品出、入庫手工帳及用友賬記錄并保持一致
(4) 協(xié)助參與質(zhì)量保證、質(zhì)量改進工作及新標(biāo)準(zhǔn)、新方法的具體實施
(5)不合格品庫管理、行成手檔記錄,保證庫存數(shù)據(jù)一致
(6)負(fù)責(zé)核查原始記錄和檢驗報告單的正確性
(7)不合格品實物接收與保存;
(8)驗證供應(yīng)商糾正措施的有效性,并對供應(yīng)商來料的質(zhì)量進行評估,為供應(yīng)商提出改善建議;
(9)現(xiàn)場質(zhì)量工具的使用維護及保管。
v 任職要求:
(1)年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(2)1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
(3)在生產(chǎn)型企業(yè)擔(dān)任過質(zhì)檢員的優(yōu)先,熟悉檢驗及檢測技術(shù);
(4)會使用質(zhì)量檢具優(yōu)先;
(5)熟悉不合格品的處理流程優(yōu)先;
(6)熟練運用電腦程序軟件,熟練操作電腦;
(7)有一定的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力及語言組織能力。
v 福利待遇:
(1)基本工資+月度績效+加班補助+全勤獎;
(2)本公司有一套先進的薪資體系,本崗位采用底薪加獎金為主的薪資結(jié)構(gòu),根據(jù)簽訂的合同額不同給予不同的底薪及按比例分配獎金;
(3)其他綜合福利——五險一金、雙休、法定假期、病假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利、獎勵旅游、聚餐、項目提成、大型集體培訓(xùn)及個人外出培訓(xùn)等。
v 企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌
v 企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與最佳產(chǎn)品
v 注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。
v 工作地點:長春市綠園區(qū)金麥街1008號
職位福利:五險一金、加班補助、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利、全勤獎

工作地點

長春綠園區(qū)北京科英精益技術(shù)股份公司金麥街1008號

職位發(fā)布者

李松睿/行政人事專員

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公司Logo北京科英精益技術(shù)股份公司長春分公司
公司業(yè)務(wù)集中在五個區(qū)域:東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南地區(qū),主營業(yè)務(wù)包括內(nèi)裝防火、降噪、保溫方案的設(shè)計和制作,內(nèi)裝材料及部件的研發(fā)和銷售(防火材料、降噪材料、保溫材料、連接及防護材料、以及相應(yīng)的組合部件產(chǎn)品)、軌道交通車輛檢修施工等,服務(wù)范圍涉及高速動車組、市域車、城軌車輛等各類車型,分布全國的客戶數(shù)超過100家。企業(yè)經(jīng)營亮點:(1)外企式管理流程;(2)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端企業(yè)管理精品課程免費學(xué)習(xí);(3)公司團隊氛圍積極活躍,定期組織團建活動,工作之余,還能盡情享受生活。福利待遇:(1)工作時間:周一至周五 8:30-17:00,午休1.5小時;(2)月度工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補助;(3)年終獎:業(yè)務(wù)人員獎金——按照項目計算運營人員獎金——基本工資*獎金倍數(shù)*績效系數(shù)*出勤率,基本工資N倍(N≥0)(4)保險:入職當(dāng)月即繳納五險一金,繳費基數(shù)為月均收入(5)假期:周末雙休、法定假日、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他福利休假(6)其他福利:節(jié)日福利、油費津貼、團建費用、生育津貼、獎勵旅游、大型集體培訓(xùn)及個人外出培訓(xùn)等。
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