職位描述
人力資源管理員
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
灞橋區(qū)西安港科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
丁娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西安達(dá)升科技股份有限公司西安達(dá)升科技股份有限公司成立于2015年，公司位于西安市經(jīng)開區(qū)，是一家以工業(yè)機(jī)器人和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為主的高科技公司，已取得多項(xiàng)技術(shù)專利。致力于為客戶提供工業(yè)機(jī)器人及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化解決方案。企業(yè)已和西安交通大學(xué)，西安電子科技大學(xué)達(dá)成了產(chǎn)學(xué)研合作戰(zhàn)略，同時通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，生產(chǎn)環(huán)評認(rèn)證生產(chǎn)廠家，是中國移動機(jī)器人聯(lián)盟理事單位及陜西省人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟理事級單位。達(dá)升一直專注于科技創(chuàng)新，通過自己的不懈努力，目前是上汽集團(tuán)、長安汽車、博世集團(tuán)、海爾集團(tuán)、李爾集團(tuán)、ABB電力電容、TCL集團(tuán)、蒙牛等世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商。致力于為客戶提供智能機(jī)器人及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化解決方案，服務(wù)企業(yè)打造智能工廠及無人工廠，助力中國智能制造2025戰(zhàn)略。目標(biāo)：3年內(nèi)成為中國主要的工業(yè)機(jī)器人一體化解決方案引領(lǐng)者。定位：為客戶提供智能機(jī)器人一體化解決方案。愿景：打造智能化工廠及柔性化智能生產(chǎn)線，助力中國智能制造2025！
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