崗位職責(zé)  
1.合同/報價/銷售業(yè)務(wù)等流程審批;  
2.應(yīng)收賬款管理/賬齡分析;  
3.費用管理/預(yù)算與分析;  
4.風(fēng)險控制及內(nèi)部控制;  
5.經(jīng)營預(yù)測與分析;  
6.銷售運營數(shù)據(jù)支持及差異分析;保證數(shù)據(jù)及時性及有效性;  
7.深入了解各部門,用數(shù)據(jù)作為依據(jù)反饋合理管理建議;  
8.業(yè)財融合輔助銷售做客戶、商機、競爭、銷售活動、市場等跟蹤及管理;  
9.預(yù)算編制與管控;  
10.數(shù)智化管理系統(tǒng)建設(shè)及管理流程及制度規(guī)范優(yōu)化。  
任職要求:  
1、本科及以上學(xué)歷,會計、審計、統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);  
2、有業(yè)財融合同崗位2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);熟練操作辦公軟件、ERP/SAP/SAAS/供應(yīng)鏈/運營等軟件和數(shù)據(jù)分析類軟件。  
    
     工作待遇:雙休、績效獎金、五險、交補、餐補、年假、員工旅游、員工體檢、節(jié)日福利、職業(yè)晉升等。