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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；優(yōu)化合同審批和履行流程。 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)與支持，為公司起草各種文書、合同、協(xié)議等； 3、負(fù)責(zé)處理公司勞動與法律糾紛、法律問題，提出法律意見，維護(hù)公司權(quán)益； 4、負(fù)責(zé)審核、歸檔公司合同、文件；監(jiān)督重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出法律意見； 5、負(fù)責(zé)公司的工傷、保險、商標(biāo)、資質(zhì)等相關(guān)事務(wù)的處理； 6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律培訓(xùn)； 7、協(xié)助公司宣傳、企業(yè)形象展示工作，網(wǎng)站公眾號運營工作。 8、協(xié)助人力資源部的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，有處理勞務(wù)糾紛和勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)等涉訴案件經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法、公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)； 3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、能獨立開展勞動及經(jīng)濟(jì)糾紛處理、合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實、公正。