薪資前期保底薪資4000 綜合薪資4000到8000+(無上限)。單雙休 五險 公司提供宿舍食堂。后期薪資定崗以后定薪,3月以后定崗。
管理見習(xí)生 是公司總部根據(jù)公司處于快速上升階段給總部及各分公司輸送人才的,實習(xí)期(1-3個月)公司會系統(tǒng)的培訓(xùn)+實操+定向領(lǐng)導(dǎo)講座講解的培養(yǎng)計劃定崗到自己喜歡的崗位,以下是提供的崗位:
崗位描述:
一.運營方向 分三個崗位:
1.團(tuán)隊小組長崗:負(fù)責(zé)協(xié)助運營主管制定目標(biāo),人員管理與指標(biāo)完成,類似學(xué)校班長的角色
2.數(shù)據(jù)分析崗:負(fù)責(zé)整個項目的運營狀況的分析和把控,對數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計分析最終指導(dǎo)工作的開展
3.質(zhì)檢崗:負(fù)責(zé)監(jiān)督審查一線員工的日常工作符合規(guī)范
二.行政崗:固定資產(chǎn)的管理,平常會議的安排,年會的組織等等
三.市場方向 分三個崗位
1.銷售工程師:負(fù)責(zé)商務(wù)談判商務(wù)會議的形式去拉攏客戶促成交易
2.招投標(biāo)崗:負(fù)責(zé)書寫標(biāo)書,投標(biāo)書,寫計劃流程
3.回款專員:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理工作,輔助市場部回款工作,溝通全國匯總信息
四.人事方向 分兩個崗位
1.人事招聘:負(fù)責(zé)邀約人,面試,跟領(lǐng)導(dǎo)和候選人溝通
2.人事培訓(xùn):關(guān)于員工所有的培訓(xùn)工作