一、【工作內容】
針對移動異常消費的用戶通過電話回訪的形式進行最新的政策和優(yōu)惠通知即可
二、【相關要求】
1、年齡18-35周歲
2、口齒清晰,普通話標準,有良好的服務意識和溝通能力
3、專業(yè)不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可(可實習并提供實習證明)
三、【工作時間】
8.30-17.30,到點上下班。月休6-7天
三、【薪資待遇】
1、綜合薪資4000-6000,多勞多得
2、五險,享受節(jié)假日三倍工資,滿一年享受帶薪年假5天,工齡工資等;
3、多彩的員工活動:公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等;
四、【職業(yè)發(fā)展】
公司采用員工內部培養(yǎng),所有崗位均為內部晉升
運營崗——儲備管理、運營團長(班長)、運營主管、運營經(jīng)理;
支撐崗——數(shù)據(jù)專員,質檢專員、調度專員、培訓講師等崗位;
職能崗——人事行政專員、績效專員、財務專員等崗位
職位福利:不加班、提供住宿、雙休
職位亮點:長白班,雙休五險,發(fā)展?jié)摿Υ?,晉升快