【工作職責(zé)】
1.根據(jù)各部門、各項(xiàng)目每月招聘計(jì)劃,進(jìn)行面試邀約入職全流程工作;
2.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、信息;
3.組織、安排面試,并且進(jìn)行面試回訪;
4.安排候選人入職并做好人員入職跟進(jìn);
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,有過招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,目標(biāo)感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力?!拘劫Y待遇】
基本工資(4~6K)+績效+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休(法休正常)+節(jié)假日福利+提供宿舍+部分食堂+員工生日會(huì)+定期團(tuán)建