1. 主導(dǎo)國際物流板塊全鏈條管理（海運(yùn)、清關(guān)、海外倉等），銜接跨境貿(mào)易、電商供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，推動(dòng)物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與成本管控。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定國際物流板塊戰(zhàn)略，拓展歐美、中東等核心市場(chǎng)，整合船公司、海外代理等資源，提升供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 統(tǒng)籌 VIP 客戶維護(hù)、合約談判及風(fēng)險(xiǎn)管控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部（海外團(tuán)隊(duì)、國內(nèi)供應(yīng)商、跨部門）資源，保障業(yè)務(wù)高效落地。

4. 跟蹤國際物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，為總經(jīng)理提供決策支持，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)從 “被動(dòng)執(zhí)行” 向 “主動(dòng)思考” 轉(zhuǎn)型。
5. 參與公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫、決議事項(xiàng)的跟蹤與落實(shí)。
6. 準(zhǔn)備總經(jīng)理所需的各類報(bào)告、演講文稿及商務(wù)文件。
7. 陪同總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶接待、商務(wù)洽談及行業(yè)活動(dòng)。
8. 高效管理總經(jīng)理的日程安排、差旅計(jì)劃及會(huì)議預(yù)約。

任職要求：

1. 10 年以上跨境物流全鏈條經(jīng)驗(yàn)（海運(yùn)操作、客服、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)管理），深度理解跨境貿(mào)易 & 電商供應(yīng)鏈管理邏輯。

2. 具備全局觀與國際視野，熟悉歐美海運(yùn)市場(chǎng)，有海外考察 / 工作經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語言。

3. 擁有 CEO 助理 / 高管助理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商務(wù)接待、跨部門協(xié)調(diào)及突發(fā)問題處理，能獨(dú)當(dāng)一面。

4. 具備市場(chǎng)拓展、資源整合及團(tuán)隊(duì)管理能力，可推動(dòng)國際物流板塊戰(zhàn)略落地。

5. 認(rèn)同長(zhǎng)期主義、利他精神等理念，抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀。

6. 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠清晰、準(zhǔn)確地與內(nèi)外各方進(jìn)行有效溝通，具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)能力。
7. 高度的保密意識(shí)與忠誠度： 能夠處理機(jī)密信息，并始終保持對(duì)總經(jīng)理及公司的忠誠。
8. 出色的學(xué)習(xí)能力與商業(yè)敏銳度： 渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，具備一定的商業(yè)頭腦。

我們?yōu)槟峁?
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 薪資選擇（年薪，含基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅）
A 檔：40-45 萬 B 檔：45-55 萬 C 檔：55-65 萬
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展通道： 直接向總經(jīng)理匯報(bào)，獲得寶貴的 mentorship，職業(yè)發(fā)展路徑清晰（如：項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管、總經(jīng)理后備人選）。
3. 完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。

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謝絕不符合條件者投遞簡(jiǎn)歷，感謝！