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更新于 10月23日

高級機械結(jié)構(gòu)工程師

9000-14000元·13薪
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SolidWorksAutoCAD自動化設(shè)備非標(biāo)設(shè)備電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有機械設(shè)備的迭代優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,外觀設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)件選型;
3.負(fù)責(zé)新設(shè)備的圖紙細(xì)化,整理和投產(chǎn)驗收;
4.負(fù)責(zé)和機械外協(xié)廠家的溝通,保證設(shè)備生產(chǎn)進(jìn)度;
任職要求:
1.機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2.熟悉機械原理、懂機械加工工藝,具備較強的機械理論基礎(chǔ),熟練掌握CAXA/ CAD/SOLIDWORK等繪圖軟件;
3.要求在非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗, 具有獨立完成方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計的工作能力;
4.熟悉機械原理、液壓、氣動、傳動以及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化知識, 并了解非標(biāo)自動化項目設(shè)計流程;
5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、分析解決問題的能力,具備成本意識??瑟毩⒒蚺c他人配合完成機械設(shè)計項目,可承受較強工作壓力,按時完成交付的相關(guān)設(shè)計任務(wù)。
6.溝通能力強,能獨立工作,思路清晰、有較強的學(xué)習(xí)能力、愛業(yè)敬崗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
7.有RFID卷裝設(shè)備的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.具備有限元分析能力,掌握Ansys進(jìn)行靜力、模態(tài)、屈曲、疲勞分析;或者會使用SOLIDWORKS相關(guān)分析插件;
【福利與優(yōu)勢】:


1.完善的社保福利待遇,五險一金,差旅補貼、年終獎;


2.餐補及話費補貼;


3.根據(jù)工作年限,每年5天以上的帶薪假期及5天帶薪病假;


4.傳統(tǒng)節(jié)日禮品及不定時聚餐,每年一次國內(nèi)外旅游機會;


5.自我提高和晉升空間巨大,入職老帶新能夠快速上手;


6.輕松愉悅的工作氛圍。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)百寰國際集團(tuán)(辦公)

職位發(fā)布者

鐘瑩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京中科國技信息系統(tǒng)有限公司
北京中科國技信息系統(tǒng)有限公司是領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)及移動通信的測試系統(tǒng)供應(yīng)商。中科國技測試系統(tǒng)涵蓋了物聯(lián)網(wǎng)及移動通信產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn),認(rèn)證等多個領(lǐng)域的測試需求,旨在為萬物互聯(lián)提供質(zhì)量保障,助力人類盡早享受智能新生活。作為國家認(rèn)可的高新技術(shù)企業(yè),中科國技目前緊跟通信技術(shù)發(fā)展的步伐,大力發(fā)展5G通信、物聯(lián)網(wǎng)的通信產(chǎn)品的性能測量技術(shù)。同時,中科國技的產(chǎn)品已在通信和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得到了的良好認(rèn)可。中科國技的MIMO OTA測試產(chǎn)品已獲得國際CTIA的認(rèn)證,是國內(nèi)唯一通過該產(chǎn)品CTIA認(rèn)證的企業(yè);終端及基站OTA、NB-IoT、Massive MIMO等測試方案受到國內(nèi)的通信行業(yè)知名企業(yè)認(rèn)可;RFID測試產(chǎn)品覆蓋市場上從FPGA、芯片、標(biāo)簽定位測試到高端認(rèn)證檢測等各種測試需求,廣泛應(yīng)用于國內(nèi)眾多檢測實驗室、科研院校、RFID產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)廠家。企業(yè)文化——勇敢的、不言放棄的、耐住寂寞的、精益求精的中科精神ü樹立員工工作的責(zé)任感ü樹立員工共同進(jìn)退的團(tuán)隊意識ü樹立做事精益求精、尋求細(xì)節(jié)的價值觀ü耐住寂寞——樹立量變到質(zhì)變的方法論,耐心積累ü鼓勵創(chuàng)新、溝通、思考,鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性,實現(xiàn)能力提升ü樹立創(chuàng)業(yè)精神
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