崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)整理集團(tuán)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)與分析，輸出數(shù)據(jù)報(bào)告支撐業(yè)務(wù)決策。
2. 牽頭或協(xié)助撰寫(xiě)客戶(hù)合作、業(yè)務(wù)拓展等方案，負(fù)責(zé)資料搜集與內(nèi)容梳理。
3. 對(duì)接各部門(mén)傳遞業(yè)務(wù)部署，跟進(jìn)工作進(jìn)度、反饋問(wèn)題，保障信息流轉(zhuǎn)。
4. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目落地，參與項(xiàng)目籌備與進(jìn)度記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、客戶(hù)對(duì)接及需求跟進(jìn)。
5.協(xié)助梳理內(nèi)外部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資源，參與業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)支持與后續(xù)事務(wù)執(zhí)行。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生積極投遞。
2.有人力資源服務(wù)行業(yè)或項(xiàng)目助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維清晰、能夠靈活應(yīng)變。
4.熟練使用Excel、PPT，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與基礎(chǔ)報(bào)告輸出。
5.責(zé)任心強(qiáng)、抗壓肯干，保密意識(shí)佳，認(rèn)同企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，接受彈性工作制度。