職位描述
企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責：
1、深入了解業(yè)務運作模式，促進各項人事服務各項目順利開展；
2、定期拜訪客戶單位，調研項目服務質量并向上級提出改進建議報告；
3、深入挖掘項目痛點問題，提升人事服務項目運作效率；
4、落地集團各項政策和管理要求，推動流程與制度在各項目中的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上人力資源管理相關工作經驗，有人事經理/HRBP經理工作經驗。
2、熟悉人力資源日常管理流程，了解并掌握HR相關管理工具，薪酬管理，組織發(fā)展、員工關系等至少2個模塊相對較深的經驗沉淀。
3、具備良好的人際溝通及協(xié)調能力，良好的學習能力與抗壓能力，具備公眾演講能力。
4、工作熱情，工作具有主動性，有責任心。
福利待遇：帶薪年假、五險一金、績效獎金、餐飲補貼、節(jié)日福利、公司團建、生日會等......工作地點
上海閔行區(qū)明泉·財富108廣場南樓28層
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職位發(fā)布者
葉春英/人事經理
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