職位描述
生產(chǎn)統(tǒng)計車間統(tǒng)計
誠聘 1 名生產(chǎn)統(tǒng)計員外派非洲多哥，加入我們的國際化團隊！這里有優(yōu)渥薪資、貼心生活保障與清晰發(fā)展空間，邀你在海外舞臺施展才華，共創(chuàng)事業(yè)新篇！
一、崗位亮點
1.薪資福利：年薪 13-14 萬（可面議），合同期滿享回國全薪休假；
2.優(yōu)質(zhì)生活：包吃住，配備專屬保姆負責日常衛(wèi)生清潔、衣物洗滌等生活瑣事；
3.飲食滿足：專屬中國廚師掌勺，每日供應地道中國菜肴；
4.穩(wěn)定工作環(huán)境：公司全方位保障駐外期間的生活與工作安全；
二、崗位職責
1. 負責生產(chǎn)原材料出入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)準確完整，實時跟蹤物料流轉(zhuǎn)情況；
2. 統(tǒng)計生產(chǎn)型材出入庫數(shù)據(jù)，監(jiān)督型材數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，及時排查、協(xié)調(diào)處理數(shù)據(jù)異常情況；
3. 負責原材料的堆放規(guī)劃、日常存儲管理及維護工作，保障物料存儲安全、擺放有序；
4. 每月底匯總整理各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，向上級匯報本月生產(chǎn)情況。
三、任職要求
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 有鋁材廠相關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)物料流轉(zhuǎn)邏輯者更佳；
3. 熟練操作 Office 辦公軟件（尤其 Excel），具備生產(chǎn)系統(tǒng)維護經(jīng)驗；
4. 工作態(tài)度認真嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應海外工作環(huán)境及12小時制工作。
一、崗位亮點
1.薪資福利：年薪 13-14 萬（可面議），合同期滿享回國全薪休假；
2.優(yōu)質(zhì)生活：包吃住，配備專屬保姆負責日常衛(wèi)生清潔、衣物洗滌等生活瑣事；
3.飲食滿足：專屬中國廚師掌勺，每日供應地道中國菜肴；
4.穩(wěn)定工作環(huán)境：公司全方位保障駐外期間的生活與工作安全；
二、崗位職責
1. 負責生產(chǎn)原材料出入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)準確完整，實時跟蹤物料流轉(zhuǎn)情況；
2. 統(tǒng)計生產(chǎn)型材出入庫數(shù)據(jù)，監(jiān)督型材數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，及時排查、協(xié)調(diào)處理數(shù)據(jù)異常情況；
3. 負責原材料的堆放規(guī)劃、日常存儲管理及維護工作，保障物料存儲安全、擺放有序；
4. 每月底匯總整理各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，向上級匯報本月生產(chǎn)情況。
三、任職要求
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 有鋁材廠相關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)物料流轉(zhuǎn)邏輯者更佳；
3. 熟練操作 Office 辦公軟件（尤其 Excel），具備生產(chǎn)系統(tǒng)維護經(jīng)驗；
4. 工作態(tài)度認真嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應海外工作環(huán)境及12小時制工作。
工作地點
蘭山區(qū)臨沂中心
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職位發(fā)布者
鄭女士/HRBP
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廈門世紀東升進出口有限公司東升集團作為一家在西非地區(qū)有著廣泛業(yè)務的大型跨國公司，其業(yè)務覆蓋生產(chǎn)和銷售多個領(lǐng)域，并且擁有一支由中外員工組成的強大團隊。公司不僅注重業(yè)務發(fā)展，也非常重視企業(yè)文化和員工的職業(yè)發(fā)展。以下是對東升集團的進一步了解和認識：公司概況：?成立時間：2008年?總部位置：多哥共和國?業(yè)務范圍：西非7個國家?主營業(yè)務：o鋁型材生產(chǎn)及銷售o PVC、PE等供排水管材管件的生產(chǎn)及銷售o鋼鐵、玻璃等建材的銷售?員工規(guī)模：中國員工100多人，當?shù)貑T工1000多人生產(chǎn)與銷售網(wǎng)絡：?在多哥擁有：o 6家鋁型材銷售店o 5家鋼鐵銷售店o 1家1萬平米的PVC管材生產(chǎn)工廠o 1家5萬平米的鋁型材擠壓廠?其他國家以銷售為主，設有不同數(shù)量的銷售店鋪企業(yè)文化與員工發(fā)展：?長期目標：在西非長期發(fā)展，立志成為百年企業(yè)?工作崗位：提供管理、銷售、人力資源、法律顧問、副店長、店長、副廠長、廠長、區(qū)域主管、分公司負責人等多種職位及晉升機會?領(lǐng)導風格：老板為人大氣和睦，具有人格魅力和領(lǐng)導才能?員工關(guān)懷：注重企業(yè)文化，關(guān)心員工福利和個人事業(yè)發(fā)展?員工回報：對員工的努力和貢獻給予回報，提供雙贏平臺?員工忠誠度：擁有一大批十幾年的老員工公司優(yōu)勢：?市場地位：在西非地區(qū)擁有穩(wěn)定的市場地位和品牌影響力?生產(chǎn)能力：擁有自己的生產(chǎn)工廠，能夠控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本?銷售網(wǎng)絡：廣泛的銷售網(wǎng)絡覆蓋西非多個國家?員工培養(yǎng)：提供職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工與公司共同成長未來展望：東升集團的未來發(fā)展方向可以圍繞以下幾個方面進行：?市場擴張：繼續(xù)擴大在西非地區(qū)的市場份額，探索新的市場機會?產(chǎn)品創(chuàng)新：研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力?服務優(yōu)化：提高客戶服務質(zhì)量，增強客戶滿意度和忠誠度?員工培訓：加強員工培訓，提升團隊的專業(yè)技能和管理水平?社會責任：積極履行企業(yè)社會責任，提升公司的社會形象
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