崗位職責(zé):
1. 通過研發(fā)新零售獲客模式,提升終端銷售業(yè)績;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)能力提升課程,確保團隊技能不斷提高;
3. 組織和實施終端新媒體培訓(xùn),提升團隊對新媒體運營的理解和實踐;
4. 打造標(biāo)桿門店,提供到店的全面支持與培訓(xùn)。
任職要求:
1. 具有豐富的新媒體運營和團隊管理經(jīng)驗;
2. 對新零售獲客模式有深刻理解,能夠有效地應(yīng)用于實際運營中;
3. 能夠獨立設(shè)計并實施培訓(xùn)課程,提升團隊專業(yè)技能;
4. 有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神,能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。