崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司資源管理制度,制定辦事處月度資源申請(qǐng)計(jì)劃,整理、統(tǒng)計(jì)新賣(mài)場(chǎng)圖紙登記、跟進(jìn)終端市場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)裝修資源清單傳達(dá)對(duì)接、款項(xiàng)、發(fā)貨工作進(jìn)度,推進(jìn)新賣(mài)場(chǎng)建設(shè);
2、根據(jù)公司報(bào)銷(xiāo)管理制度,整理、登記、審核專(zhuān)賣(mài)店各類(lèi)活動(dòng)市場(chǎng)支持(開(kāi)業(yè)廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)類(lèi)廣告、裝修返利資料、攔截和周年慶等),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)審核,提高商家滿(mǎn)意度;
3、根據(jù)公司階段性促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,收集終端市場(chǎng)參與促銷(xiāo)活動(dòng)的市場(chǎng)名單,分發(fā)促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳物料模板,審核參與市場(chǎng)活動(dòng)宣傳物料畫(huà)面,跟進(jìn)活動(dòng)的廣告投放
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握數(shù)據(jù)跟進(jìn)類(lèi)工作流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、踏實(shí)穩(wěn)重,有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神