崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全體員工月度薪資、獎(jiǎng)金、津貼的精準(zhǔn)核算與發(fā)放,確保100%準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)。
2、審核薪資核定單,處理薪資前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與校驗(yàn)。
3、編制人力成本月度/季度/年度分析報(bào)告,監(jiān)控人工成本預(yù)算執(zhí)行情況,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、解答員工薪酬、個(gè)稅、社保咨詢,嚴(yán)格保守薪酬數(shù)據(jù)機(jī)密。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求: 1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)證
3、熟練使用Office辦公軟件