主要工作職責(zé):
1.獨(dú)立開拓:主導(dǎo)英語區(qū)域新市場(chǎng)開發(fā),通過行業(yè)展會(huì)、社交媒體等渠道挖掘戰(zhàn)略客戶。
2.頂層談判:帶隊(duì)完成大客戶投標(biāo)、商務(wù)談判,可用英語直接對(duì)接客戶決策層。
3.制定海外市場(chǎng)三年擴(kuò)張路線圖,包括目標(biāo)國(guó)別選擇、產(chǎn)品定位策略、價(jià)格體系設(shè)計(jì)。
4.建立客戶分級(jí)管理體系,優(yōu)化客戶生命周期價(jià)值。
5.主導(dǎo)海外合同風(fēng)險(xiǎn)審核、重大糾紛應(yīng)急處置,整合關(guān)務(wù)、物流、海外倉(cāng)資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本。
6.組建海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)客戶開發(fā)SOP及新人培養(yǎng)路徑,定期開展跨境談判沙盤演練。
任職要求:
1.年齡35-40歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理,其中3年海外大客戶獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.可主導(dǎo)跨國(guó)視頻會(huì)議、撰寫英文投標(biāo)方案,熟悉海外營(yíng)銷策略