崗位職責(zé):
1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、及時(shí)確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、銷項(xiàng)稅額。
3、劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5、按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算利潤分配。
6、按時(shí)繳納各種稅款。
7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8、對會(huì)計(jì)賬目及憑證按期裝訂成冊,妥善保管。
9、記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)賬要按時(shí)登記,總帳定期登記。
10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本核算,制定規(guī)范的成本核算發(fā)法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作。
11、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會(huì)同有關(guān)部門對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對清查工作,并且提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi)。
12、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同有關(guān)部門,辦理各類資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物相符。
13、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同有關(guān)部門,定期組織資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。區(qū)別不同部門、層層分解資金占用計(jì)劃,合理地有計(jì)劃地調(diào)度資金的使用。
14、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、年齡30—45歲,有責(zé)任心,做事認(rèn)真仔細(xì),愛崗敬業(yè),三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉記賬、報(bào)稅等相關(guān)會(huì)計(jì)工作,熟悉各種財(cái)務(wù)法規(guī)、準(zhǔn)則;
4、熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、包住、免費(fèi)停車