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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)小區(qū)注冊(cè)型招商；
2.負(fù)責(zé)小區(qū)對(duì)應(yīng)網(wǎng)格范圍內(nèi)企業(yè)的管理服務(wù)工作；
3.開(kāi)展新一代信息技術(shù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商；
4.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)部管理工作。
任職條件：
1.教育背景?！半p一流”建設(shè)高?；蚪?jīng)教育部認(rèn)可，位列QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國(guó)（境）外院校本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有相關(guān)專業(yè)職稱的優(yōu)先；年齡45周歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn)。5年以上產(chǎn)業(yè)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上關(guān)于新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備主導(dǎo)或參與大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商的成功案例，如引進(jìn)龍頭企業(yè)或者具備新一代信息技術(shù)招商成功案例等。
3.專業(yè)能力。具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，具備產(chǎn)業(yè)研究和招商能力。
4.其他。如工作表現(xiàn)能力特別突出的可以適當(dāng)放寬任職條件。
相關(guān)說(shuō)明：
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式
2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布起截至2025年12月31日
3.提交資料：下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》；身份證（正反兩面）、***本（首頁(yè)及個(gè)人信息頁(yè)）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、任（聘）職證明等材料掃描件。
4.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)并提交有關(guān)信息，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報(bào)考資格。
5.通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者，組織進(jìn)行初次面試。初面及后續(xù)招聘安排將另行通知。上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。