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一、崗位職責
1.平臺運營管理：負責微信、小紅書、抖音等教育類新媒體矩陣運營，制定并執(zhí)行差異化策略，具備出色的文案撰寫能力，完成各媒體矩陣的文案編寫、圖文創(chuàng)作、短視頻全流程制作，提升賬號曝光與用戶粘性。
2.直播的策劃與執(zhí)行：策劃教育知識分享、熱點討論等直播，設計流程與腳本，把控直播全流程，創(chuàng)新形式提升影響力。
3.IP策劃與運營能力：具備教育類IP從定位策劃、形象設計以及內容體系搭建的操盤經(jīng)驗，擅長挖掘IP核心要點（如專業(yè)度、人格魅力、價值觀），以達到IP曝光和引流的效果。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與轉化提升：密切監(jiān)測各平臺流量數(shù)據(jù)、粉絲畫像特征以及轉化相關數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析結果及時優(yōu)化運營策略。
5.用戶互動與社群維護：積極回復用戶在各平臺的評論與私信，解答疑問，建立良好互動關系，提升用戶活躍度與忠誠度，策劃并組織線上線下互動活動，增強用戶粘性。
6.行業(yè)洞察與競品分析：時刻關注教育行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，收集整理相關信息數(shù)據(jù)，為內容創(chuàng)作與運營策略調整提供有力參考。
二、任職要求
1.熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法機制，有教育類賬號運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熟練掌握短視頻拍攝與剪輯技能，能夠熟練運用剪映、PR等視頻編輯軟件，以及PS等圖片處理工具。
3.具備敏銳的網(wǎng)感，能夠快速捕捉教育領域熱點話題，并結合用戶痛點創(chuàng)作出優(yōu)質內容。
加分項
1.擁有教培行業(yè)工作背景，對K12教育、職業(yè)教育、素質教育等細分領域有深入了解。
2.能夠提供個人運營成功案例，如打造過爆款視頻、實現(xiàn)賬號顯著漲粉、達成出色直播成果等。
3.掌握基礎社群運營技巧，能夠有效進行用戶社群的搭建、管理與維護。