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1. 協(xié)助進(jìn)行公司數(shù)字化規(guī)劃編制，數(shù)據(jù)管理規(guī)劃編制等工作。 2. 可以獨(dú)立開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研，編制系統(tǒng)需求；結(jié)合信息化建設(shè)需要，組織信息系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)合作廠商及相關(guān)方，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決。 3. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流、信息流，充分了解核心技術(shù)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)接各信息系統(tǒng)接口開發(fā)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間連通等系統(tǒng)建設(shè)工作。 4. 研究公司數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，組織開展數(shù)據(jù)管理制度編制工作。 5. 在公司管理信息化體系下，負(fù)責(zé)公司管理類數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的體系建設(shè)及管理相關(guān)工作；組織開展公司數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。 6. 協(xié)助進(jìn)行公司云平臺(tái)的運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 7. 運(yùn)維服務(wù)體系建設(shè)，制度的編制并組織實(shí)施。在執(zhí)行過程中分析體系制度合理性并更新。 8. 熟悉本部門及本崗位環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施及應(yīng)急方案的操作。參與環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)工作過程中出現(xiàn)的不合規(guī)操作拒絕執(zhí)行并報(bào)告；參與和學(xué)習(xí)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理相關(guān)知識(shí)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 任職條件 1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備網(wǎng)絡(luò)信息安全、計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先。 2. 5年（含）以上大中型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、信息系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目，或全程參與其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，有運(yùn)維運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的全局意識(shí)、業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉數(shù)字化架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)管理能力等體系化知識(shí)，參與過企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃及數(shù)據(jù)管理等項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 4. 精通企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施落地，熟悉OA、CRM、PMS、ERP等系統(tǒng)，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等技術(shù)。 5. 精通云平臺(tái)管理知識(shí)，熟悉主流公有云平臺(tái)的運(yùn)維及管理過程。 6. 精通數(shù)據(jù)管理相關(guān)知識(shí)，參與過企業(yè)數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)管理等項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 具有高度的責(zé)任心，積極面對(duì)和處理壓力，良好的溝通能力和技巧、組織協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。