1、業(yè)績(jī)管理:根據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)省區(qū)團(tuán)隊(duì)人員,完成公司下達(dá)的年度、季度、月度相關(guān)指標(biāo)。
2、客戶維護(hù):
①根據(jù)銷售情況,組織或協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)擬定或調(diào)整銷售方案,協(xié)助客戶市場(chǎng)渠道、網(wǎng)點(diǎn)的拓展。
②組織團(tuán)隊(duì)人員定期為經(jīng)銷商做生意回顧,找出問(wèn)題及機(jī)會(huì)點(diǎn),制訂《聯(lián)合生意計(jì)劃》,與經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期良性合作模式。
3、客戶開(kāi)發(fā):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,自行或者協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員完成市場(chǎng)和客戶開(kāi)發(fā),拓展業(yè)績(jī)。
4、統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用規(guī)劃及投入,做好市場(chǎng)專案推廣、各類費(fèi)用申請(qǐng)、檢核的管控,按公司發(fā)展規(guī)劃做好省區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。
5、數(shù)據(jù)分析:取得核心系統(tǒng)、門店的銷售數(shù)據(jù)收集,善于通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)梳理和分析找到問(wèn)題及突破方向, 為銷售達(dá)成、區(qū)域規(guī)劃、客戶生意回顧等提供強(qiáng)有力的支持。
6、會(huì)議管理:定期召開(kāi)工作會(huì)議,分析銷售執(zhí)行情況調(diào)整擬定銷售方向、傳達(dá)公司規(guī)劃、銷售激勵(lì)政策等,帶訓(xùn)新人,團(tuán)隊(duì)賦能。
7、責(zé)任區(qū)域:大重慶+川東
8、人員駐地:重慶主城
任職條件:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,5年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上快消品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)紙衛(wèi)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、了解傳統(tǒng)渠道和現(xiàn)代渠道的操作流程,熟悉大重慶市場(chǎng),需要同時(shí)負(fù)責(zé)過(guò)6個(gè)及以上的區(qū)域市場(chǎng),具有實(shí)干精神,從業(yè)務(wù)開(kāi)始市場(chǎng)精耕,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力及抗壓能力,懂得通過(guò)規(guī)劃梳理、拆解分析,找出機(jī)會(huì)點(diǎn),達(dá)成目標(biāo)。能熟練使用辦公軟件,熟悉銷售報(bào)表、PPT制作等。
4、具有挑戰(zhàn)精神、自律性強(qiáng),能適應(yīng)月均2-3周出差。
職位福利:社保五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建