崗位職責:
1、 組織制定本部門年度、月份工作計劃并組織實施,同時做好工作總結,負責所屬員工的年度考評;制定與完善租戶服務部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化租戶服務流程;
2、 負責組織租戶滿意度調(diào)查與分析,準確掌握租戶真實需求;
3、 定期檢查租戶檔案的建立與完善工作,以保證租戶檔案體系的完整;
4、 恰當處理各種突發(fā)事件、租戶投訴,要做好接待、處理相關工作,力求租戶的諒解、滿意;全面協(xié)調(diào)收房、二裝等有關事宜,做好協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;
5、 與公司各部門溝通、協(xié)調(diào),及時解決租戶遇到的問題,完善物業(yè)管理,提高服務質(zhì)量;
6、督促員工按服務規(guī)范操作;
7、所屬人員督導管理/教育訓練/觀念輔導/潛能發(fā)揮。
任職資格:
1、 大學本科以上學歷,親和、形象氣質(zhì)佳;
2、 10年以上客服經(jīng)驗,其中5年以上高端寫字樓或shopping mall客服工作經(jīng)驗;
3、 有較強的英語聽、說、讀、寫能力,口語流利;
4、 行事成熟穩(wěn)重,具有很強的應變能力,能獨立、有效地處理突發(fā)、棘手事件;
5、 熟悉物業(yè)管理工作特性,掌握物業(yè)法律法規(guī)則,具有優(yōu)質(zhì)服務的態(tài)度與方法。
職位福利:年底雙薪、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、高溫補貼