崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定技術發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)路線,推動技術方案落地;
2、負責開發(fā)項目的全周期管理,制定項目計劃,把控項目進度,確保按時交付使用;
3、領導團隊完成產(chǎn)品的設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,解決項目中的技術難題和突發(fā)問題;
4、制定并完善研發(fā)流程、技術規(guī)范和文檔標準,確保技術文檔的完整性和可維護性,推動團隊技術能力的提升和知識共享;
5、負責技術團隊的日常管理、人員考核與培訓,建立高績效團隊。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、人工智能、應用數(shù)學等相關專業(yè);;
2、5 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3 年以上技術團隊管理經(jīng)驗,團隊規(guī)模需10人以上,有從到1組建技術團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有搭建數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘或機器學習項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有法律知識背景者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理和項目管理能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。