崗位職責:
1、統(tǒng)籌計劃管理。協(xié)助部長主持采購管理部的日常管理工作,負責組織本部門的績效考核管理工作;根據公司經營戰(zhàn)略,對供應體系各項資源進行系統(tǒng)性的謀劃。
2、部門體系建設。負責制定合理的《體系建設規(guī)劃》《采購配額計劃》、《降本計劃》,通過流程化、表格化的管理實現采購工作準確、及時、高效的推動。
3、采購計劃管理。負責組織配套資源的開發(fā)、管理、淘汰,完善合同體系,搭建名牌強企為主符合公司發(fā)展的配套體系。
4、物資管理。負責調動采購、庫房資源,保持合理庫存量及周轉率;組織呆滯物資的及時提報、處理方案的制定,推進呆滯物資的清退和處理,保持公司利益的最大化。
5、協(xié)同管理。協(xié)調公司各部門及集團管理部門等的業(yè)務關系,建立以服務內、外部相關部門的采購組織,用詳實的數據不斷增強服務能力,做好對市場和現場的服務支持。
6、考核機制建設。負責推進采購、成本、倉儲、配送的全面實施并建立全面的考核機制;協(xié)調推進外協(xié)供方質量提升。
7、生產質量管理。負責組織編制合理采購計劃并推進實施,保障零件及原輔材料物資滿足生產需求。
1、工作經驗:
5年以上中大型制造業(yè)采購或相關工作經驗,3年采購管理部負責人工作經驗。
2、專業(yè)知識:
①精通采購類專業(yè)知識,制造業(yè)行業(yè)管理流程,現代企業(yè)經營管理模式;
②熟悉行業(yè)供應商情況及集團兄弟單位資源,三輪整車及配件結構;
③了解成本、財務、市場營銷、服務等方面的知識。
3、能力素質:
具備較強的采購管理體系搭建、實操和持續(xù)提升能力,系統(tǒng)思維、組織協(xié)調及計劃管理能力,具備良好的大局意識、團隊建設和文字表達能力,高度的責任心、原則性和一定的抗壓能力。
4、物流管理類專業(yè)。