【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的日程安排(會(huì)議、出差等),提前協(xié)調(diào)資源并跟進(jìn)提醒;
3、組織部門內(nèi)部會(huì)議(周會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn);
4、協(xié)助部門經(jīng)理整理匯報(bào)材料(如PPT、數(shù)據(jù)報(bào)表),參與重要匯報(bào)或跨部門溝通,準(zhǔn)確傳遞信息
5、協(xié)助落實(shí)部門重點(diǎn)項(xiàng)目,跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),定期匯總進(jìn)展并向經(jīng)理匯報(bào);
6、完成經(jīng)理交辦的其他工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求,保障部門運(yùn)作流暢。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4、能適應(yīng)了長(zhǎng)期出差;
5、有國(guó)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。