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一．任職要求： 1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬專科學歷需有明確的提升學歷計劃），具有證券從業(yè)資格（通過兩門證券從業(yè)資格考試）； 2、具有開拓進取精神，敢于挑戰(zhàn)，有執(zhí)行力及良好的溝通能力； 3、有志于長期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃； 4、為人正直、品行端正，具有團隊協(xié)作精神； 5、專業(yè)不限，經管類、金融類、互聯(lián)網類等相關專業(yè)優(yōu)先； 6、對證券市場有一定了解者優(yōu)先、有相關的實習經驗或工作經驗者優(yōu)先； 7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先; 8、同時也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 二．崗位職責： 1、負責互聯(lián)網市場開發(fā)、渠道維護、客戶投資咨詢、公司產品銷售等工作，規(guī)范完成公司下達的業(yè)務指標； 2、做好客戶的基礎服務和維護工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞； 3、配合團隊完成基本工作目標,積極參與團隊及公司組織的各項營銷活動； 4、優(yōu)化資產配置服務；有針對性地開發(fā)互聯(lián)網市場，為培植新的業(yè)務和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經紀業(yè)務的營銷平臺； 5、規(guī)劃與優(yōu)化資產配置服務；將研究資訊、報告及個股推薦信息，及時傳達給客戶； 6、定期對有量客戶進行針對性回訪與交流，為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產配置服務。 三、薪酬待遇： 1、投資顧問入職成功后，每月3500-5000＋五險一金+績效獎金； 2、一經錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關系； 4、優(yōu)秀員工享受總部培訓等待遇； 5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間； 6、券商的收入結構績效+業(yè)績提成會遠大于底薪； 7、考核指標及轉正要求均為業(yè)內最寬松，給予新人足夠的成長時間； 8、享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮金、婚育補貼等完整的國企工會福利。 四、發(fā)展方向： 1、投資顧問助理→投資顧問（本科學歷，2年以上證券從業(yè)經驗+通過證券分析考試+足夠的專業(yè)知識、技能）→高級投資顧問→資深投資顧問→首席分析師→部門總經理→營業(yè)部負責人； 3、投資顧問助理→其他（柜臺、機構部、保障部、中后臺職能部門崗位）。 根據員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+公司的職業(yè)規(guī)劃輔導，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向！